Môi trường làm việc của các công nhân luôn gắn liền với sự nguy hiểm từ máy móc hay khó độc, và thường phải làm việc trong thời gian dài. Vì vậy, việc lựa chọn đồng phục chất lượng không những đảm bảo an toàn cho công nhân, mà đồng phục thoải mái có thể giúp công nhân tăng năng suất của mình.
Lý do nên may đồng phục lao động cho công nhân:
Ngay nay, các công ty, doanh nghiệp rất chú trọng đến việc quảng bá thương hiệu của mình, chuẩn hóa hình ảnh công ty của mình trong mắt các đối tác và khách hàng. Mà may đồng phục cho nhân viên hay công nhân là con đường ngắn nhất cho việc xây dựng hình ảnh thương hiệu. Một số lợi ích khi bạn có thể kể đến như:
Tạo nên một môi trường làm việc bình đẳng trong công ty:
Khi những cá nhân mặc chung đồng phục làm việc trong cùng một môi trường sẽ tạo nên hình ảnh công bằng giữa các công nhân, nhân viên của doanh nghiệp đó. Không phân biệt trên dưới tạo một môi trường làm việc năng động, thoải mái, làm gia tăng năng suất cho người lao động.
Nhận biết được nhiệm vụ của bản thân:
Với các doanh nghiệp hay công ty lớn, sẽ có nhiều bộ phận khác nhau, dẫn đến đồng phục cũng không giống nhau. Tuy vẫn mang hình ảnh tương hiệu của công ty, nhưng vẫn sẽ có vài chi tiết khác để giúp dễ dàng nhận biết nhiệm vụ của thành viên. Là một giải pháp vô cùng hiệu quả để quản lý nhân viên của mình thuận tiện hơn.
Thể hiện tập thể có kỷ luật và nguyên tắc:
Khi mặc lên mình bộ đồng phục của một công ty, doanh nghiệp nào đó. Thì chúng như một dấu hiệu nhắc nhở bạn rằng phải luôn chấp hành kỹ luật và làm việc theo đúng nguyên tắc của công ty, doanh nghiệp.
Mang lại sự thoải mái và cảm giác an toàn cho người lao động:
Một bộ đồng phục công nhân có chất lượng tốt, chọn vải phù hợp với môi trường làm việc sẽ giúp người lao động cảm thấy an toàn hơn khi mặc và làm việc. Bởi công nhân luôn là đối tượng thường phải làm việc ngoài trời có thời tiết khắc nghiệt hay là những nơi có máy móc nguy hiểm. Lúc đó đồng phục lao động sẽ giúp các công nhân hạn chế những yếu tố gây hại và giảm thiểu nguy hiểm ở mức tối đa.
Ngoài ra, đồng phục công nhân thường sẽ dựa theo môi trường làm việc. Do đó, chất liệu và kiểu dáng sẽ giúp công nhân cảm thấy thoải mái hơn trong quá trình làm việc.
Quảng bá thương hiệu cho công ty, doanh nghiệp:
Như đã nói ở trên, đồng phục công nhân luôn đi kèm với thương hiệu của công ty, doanh nghiệp. Nên việc công nhân cùng mặc đồng phục cũng giúp công ty đó quảng bá hình ảnh thương hiệu của mình.
Một số điều cần lưu ý khi đặt may đồng phục công nhân:
Hỏi về size trước khi đặt:
Là đồng phục thì vốn có rất nhiều size để lựa chọn, có khi thông số trên máy và kích cở nhân viên khi đồng phục thành phẩm không giống như bạn nghĩ. Điều này sẽ làm ảnh hưởng không nhỏ đến chính công ty của bạn.
Vì vậy để an toàn bạn nên thử áo trước khi đặt may đồng phục để tránh size áo không như mong muốn.
Nên đặt số lượng đủ hoặc dư để dự phòng:
Đa phần công công ty, doanh nghiệp đều đặt vừa đủ để tiết kiệm chi phí, mà không lường trước được những tình huống bất ngờ. Không nói đến để đặt số lượng ít rất khó khăn, chi phí cao mà lại rất khó xưởng làm. Thay vào đó nếu bạn đặt số lượng nhiều thì có thể được giảm giá hay có những ưu đãi đặc biệt.
